岗位职责：

1、建立销售现场培训体系，制定培训计划，提高销售现场业务水平；

2、项目销售节点把控，销售策略拟定，保证销售任务完成；

3、降低销售案场的管理成本，提高销售案场的整体管理水平；

4、协调销售现场内部、以及与开发商对口部门工作配合及人际关系；

5、考核置业顾问综合业务水平，挖掘并培训可培养人员，配合各项目销售案场的人员调动；

6、定期负责安排置业顾问进行市场调研工作, 组织置业顾问及时总结交流销售经验，加强业务、修养，不断提高业务水平；

7、不断提高自身管理及综合营销能力，提高自身素质及管理水平；

8、及时了解房地产市场现状，根据各项目情况提出应对建议；

9、完成上级或公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上大型房地产项目销售管理工作经验；

2、熟悉房地产项目现场管理流程与细节，熟悉房地产开发节点及环节，善于收集与整合资源

3、良好的沟通及表达能力，较强的逻辑思考及分析能力，具备一定的管理能力与技巧

三年及以上同岗位工作经验，有经验优先考虑。

1、2年以上地产销售行业工作经验及销售管理工作经历

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

3、协助项目经理制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈

4、监督、汇报部门销售任务的完成情况

5、维护并开拓客户，建立有效联系渠道

岗位职责：

1、18-35岁，男女不限，有一定的销售经验者优先

2、形象气质好，有自信，有较强赚钱欲望

3、能吃苦耐劳、有良好的服务意识

4、有良好的沟通协调能力

5、身高：女160CM以上，男170CM以上

岗位职责：

1、具备较好的市场敏锐度，对项目的营销策划把握正确的方向；

2、参与项目前期定位、市场研判等；

3、负责撰写项目的营销报告、营销策略、推广策略、年/季度/月度计划等；

4、负责与相关媒体、活动、广告公司的对接，做好项目的活动、宣传、推广、跟进等工作；

5、负责对销售和策划进行动态掌握。

岗位职责：

1. 根据不同的客户群体，制定合适的销售方案，以确保销售目标的达成；

2. 负责本团队成员的考核工作，有计划的培训成员，以提高其工作能力与素质；

3. 安排电话销售人员的日常工作，并定期对员工进行评估；

4. 负责通过电话挖掘潜在客户，并组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告；

5. 负责组织电话回访工作，保证服务质量。

任职要求：

1. 具备良好的管理、组织和谈判能力，熟悉电话营销和会议营销者优先；

2. 相貌端正，品行良好，爱岗敬业，3年以上电话和会议销售经验；

3. 性格开朗，具有良好的沟通表达能力、交际能力；

4. 客户服务意识，具有良好的团队合作和开拓进取精神；

5. 较强的市场分析、营销、推广能力。

职位描述：

1、参与、配合对项目前期市调研究、商业定位、业态规划、品牌组合、租费体系建立、招商过程管理以及租赁政策制定

2、负责制定招商计划，并进行目标分解，达到所属业态的招商目标

3、拓展商户资源、维护商户关系，引进符合公司要求的商家，并及时调整招商方案，建立重要商户品牌资源库

4、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务

任职要求：

1、3年以上同等岗位工作经验，有购物中心工作经验或丰富的招商渠道的优先考虑

2、熟悉商业地产产品知识，招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式

3、熟悉各种业态和品牌资源，熟悉营运推广管理

4、熟悉现场管理工作流程，顾客服务知识，商务礼仪，相关法律法规

5、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力。为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责

岗位条件：

１．有一定的相关实习工作经验，建筑专业／城市规划专业；

２.具有较强的研究能力，有乐观向上的生活态度，对建筑设计有浓厚兴趣，细心严谨；

３．熟悉应用ＣＡＤ、ＰＳ、ＳＵ等相关设计软件；

４．熟悉本专业的规范、标准，并结合工作正确使用；

５．责任心强，认真仔细。

岗位要求：

１，遵守本公司的规章制度，服从本公司相关领导的工作安排；

２.正式工作前的各项工作要求的学习与掌握；

３.保守本公司相关业务和技术信息秘密。

职位描述：

1、负责招商谈判与客户开发，包括客户接洽、谈判跟踪、签约履约及客户关系维护等；

2、了解市场信息、业态动向，负责提出合理化建议；

任职要求：

1、1年以上相关工作经验优先；

2、对商业招商具有较深的理解，具有丰富的客户资源及渠道者优先；

3、熟悉商业招商、运营，管理流程及运作体系，具有一定实操经验；

4、具有较强的沟通及表达能力；

5、良好的职业道德和素养，具有责任心和自信心；

职位描述：

1、协助招商经理制定招商计划并执行计划的具体实施

2、负责招商谈判与客户开发，包括客户接洽、谈判跟踪、签约履约及客户关系维护等

3、了解市场信息、业态动向，负责提出合理化建议

4、负责现场招商专员日常工作及业务的管理、培训、指挥、监督、检查和落实

任职要求：

1、2年以上相关工作经验

2、对商业招商具有较深的理解，具有丰富的客户资源及渠道者优先

3、熟悉商业招商、运营，管理流程及运作体系，具有一定实操经验

4、具有较强的沟通及表达能力

5、良好的职业道德和素养，具有责任心和自信心